Edeka Haidorf in Bad Waldsee liegt sehr zentral gelegen zur historischen Altstadt. In wenigen Gehminuten erreichen Sie unsere Filiale mit über 1800qm.

Mit über 45 Mitarbeitern kümmern wir uns um das Wohl unserer Kunden, denn unsere Kunden liegen uns am Herzen.

Unser Supermarkt steht für Frische, Qualität und regionale Produkte.

Fachberatung und außergewöhnliche Kundenbindung steht bei uns an erster Stelle.

Unsere Mitarbeiter und Auszubildenden sollen zu den Besten in der Region gehören, dadurch werden regelmäßige Schulungen veranstaltet.

Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit unserem HAP - Aufstiegsprogramm lernst Du alles was für eine weiterführende Karriere im Lebensmittel-Einzelhandel wichtig ist. 

So bist Du vorbereitet ob als Filialleitung, Stellvertretende Filialleitung oder als Abteilungsleiter.

Dein Wille soll unser Ansporn sein. Wir vermitteln Dir wichtige Inhalte, schicken Dich auf Schulungen, Weiterbildungen und Du bekommst das geballte Wissen aus über 130 Mitarbeitern.

Diese Inhalte werden in der Weiterbildung zum Stellvertretender Marktleiter/ Filialleiter vermittelt.

Die Aus- und Weiterbildung zum Stellvertretenden Filialleiter dauert bei uns 24 Monate.

Die Aus- und Weiterbildung zum Filialleiter dauert bei uns 30 Monate.

Voraussetzung sind eine geschlossen Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann im Bereich Lebensmittel mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.

Die Inhalte in Kurzform (alle Inhalte erfährst Du bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch).

• Theorie: Schulungen (über 10 Schulungen)
• Praxis: Alle Bestellung über Obst und Gemüse, Trockensortimentsbestellungen, Getränkebestellungen, Molkereibestellungen, Metzgereibestellungen, Nonfoodbestellungen......
• Praxis: Kassenführung, Schichtleitung, Regalumbauten, Zweitplatzierungen, Warenwirtschaftssystem, Social-Media-Betreuung
• Praxis: Alles was zu einem Marktmanagement gehört
• Praxis: Metzgerei-Abteilung (Bestellungen, Abläufe, Organisation)
• Inventuren
• Datenschutz
• Auswertungen lesen und verstehen

• eine gründliche Einarbeitung
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein festes Anstellungsverhältnis nach 3 Monaten
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Firmenwagen (Kleinwagen)nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit mit 1% Besteuerung (bei Elektromobilität weniger)
• individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
• familiäre Arbeitsbedingungen
• ein tolles Team

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